)
New York
Bisnis CNN
—
Pemogokan 24 jam di The New York Times, demonstrasi bersejarah di mana lebih dari 1.100 karyawan diperkirakan akan berpartisipasi, dimulai Kamis tengah malam, setelah manajemen dan serikat pekerja yang mewakili staf gagal mencapai kesepakatan untuk kontrak baru setelah lebih dari satu setengah tahun negosiasi.
“Sangat mengecewakan bahwa mereka mengambil tindakan drastis seperti itu, mengingat komitmen yang jelas yang telah kami tunjukkan untuk menegosiasikan jalan kami menuju kontrak yang memberi wartawan Times kenaikan gaji yang substansial, keuntungan yang memimpin pasar, dan kondisi kerja yang fleksibel,” Meredith Kopit Levien , presiden dan kepala eksekutif The Times, mengatakan dalam email ke perusahaan Rabu malam.
NewsGuild of New York, yang mewakili jurnalis dan staf lain di The Times, mengatakan dalam sebuah pernyataan bahwa pemogokan itu “karena kegagalan perusahaan untuk melakukan tawar-menawar dengan itikad baik, mencapai kesepakatan kontrak yang adil dengan para pekerja, dan memenuhi tuntutan mereka. ”
Tindakan protes, yang belum pernah dilakukan oleh karyawan di surat kabar yang tercatat dalam beberapa dekade, akan membuat banyak meja utama kehabisan staf mereka, menciptakan tantangan bagi organisasi berita yang diandalkan jutaan pembaca.
Seorang eksekutif di The Times, yang meminta anonimitas untuk berbicara terus terang, mengakui kepada CNN pada hari Rabu bahwa penghentian pekerjaan pasti akan menimbulkan kesulitan. Namun, kata eksekutif itu, manajemen telah bersiap untuk saat ini dan dapat mengandalkan sumber daya surat kabar lainnya, seperti staf internasionalnya yang sebagian besar bukan bagian dari serikat pekerja, untuk mengisi kekosongan tersebut.
Joe Kahn, editor eksekutif The Times, mengatakan dalam sebuah catatan kepada staf, “Kami akan membuat laporan yang kuat pada hari Kamis. Tapi itu akan lebih sulit dari biasanya.”
Kopit Levien menambahkan dalam emailnya kepada perusahaan bahwa The Times memiliki “rencana untuk memastikan bahwa kami memenuhi kewajiban kami kepada pembaca kami dan masyarakat umum dengan melaporkan berita semaksimal mungkin melalui gangguan apa pun yang disebabkan oleh pemogokan.”
Tetapi beberapa staf di The Times pada hari Rabu mendesak pembaca untuk tidak mengkonsumsi konten outlet selama pemogokan.
“Kami meminta pembaca untuk tidak terlibat dalam apa pun [New York Times] platform besok dan berdiri bersama kami di garis piket digital!, ”Amanda Hess, seorang kritikus surat kabar, menulis di Twitter. “Baca berita lokal. Dengarkan radio publik. Buat sesuatu dari buku masak. Hancurkan pukulan Wordle Anda.
Pemogokan terjadi ketika Grey Lady dan NewsGuild of New York tetap berselisih mengenai sejumlah masalah, terutama upah, di tengah latar belakang PHK dan pemutusan hubungan kerja di industri media.
Dalam beberapa minggu terakhir, CNN memberhentikan ratusan staf, jaringan surat kabar Gannett memangkas 200 karyawan, NPR mengatakan perlu mencari penghematan $ 10 juta, dan organisasi berita lainnya telah mengeksplorasi kebutuhan untuk memangkas anggaran dan membekukan perekrutan.
The Times menyatakan bahwa mereka menawarkan “peningkatan yang signifikan” kepada serikat pekerja, tetapi serikat pekerja membantah bahwa manajemen surat kabar “sering salah mengartikan proposalnya sendiri”.
The Union Times, buletin yang diterbitkan oleh NewsGuild, menggambarkan konsesi upah The Times pada hari Rabu sebagai “remeh” dan mengatakan manajemen “hampir tidak bergerak” dalam masalah ini.
Kedua pihak telah melakukan tawar-menawar sejak kontrak terakhir berakhir pada Maret 2021. Jumat lalu, NewsGuild memberi tahu The Times tentang rencananya untuk melakukan pemogokan, sebuah langkah yang bertujuan untuk menekan manajemen agar menawarkan konsesi tambahan dalam negosiasi.
Serikat pekerja telah meminta The Times untuk bertemu di tengah kenaikan gaji, tetapi surat kabar tersebut yakin serikat pekerja memulai dari posisi yang ekstrim, menjadikannya sebagai non-starter.
Kedua belah pihak telah bekerja sepanjang minggu untuk mencegah pemogokan 24 jam. Tapi itu tidak berhasil.
Manajemen di The Times menjadi frustrasi dengan bagaimana NewsGuild berusaha melakukan negosiasi dan sebagian menyalahkan kurangnya kemajuan di dalamnya.
“Mereka menolak untuk bertemu langsung,” kata eksekutif itu kepada CNN. “Ini poin yang sangat penting. Saya tidak bisa cukup menekankannya. Kami memiliki negosiasi tentang Zoom. Ada sekitar delapan orang dari manajemen, sebanyak 18 orang di panitia perundingan dari NewsGuild, dan sebanyak 200 anggota serikat menonton sebagai ‘pengamat.’”
“Negosiasi pada dasarnya bersifat publik,” lanjut eksekutif itu. “Dan itu mengubah seluruh dinamika negosiasi. Itu menjadi sangat performatif dan sangat teatrikal. Sangat sulit untuk menyelesaikan sesuatu. Ini seperti pertunjukan. Dan kami membutuhkan negosiasi yang produktif untuk mencapai kesepakatan.”
Susan DeCarava, presiden NewsGuild of New York, mengatakan sebagai tanggapan, “Demokrasi serikat sangat penting untuk kekuatan serikat. Itulah mengapa kami tidak melakukan negosiasi tertutup, yang terus diminta oleh manajemen.”
“Semua anggota yang akan terpengaruh oleh keputusan yang dibuat di meja perundingan harus mengetahui rahasia diskusi tersebut,” tambah perwakilan tersebut. “Ketika manajemen Times datang ke meja perundingan dengan tawaran mereka yang menghina dan tidak sopan, mereka harus menjelaskannya ke ruangan yang penuh dengan karyawan mereka sendiri—dan mereka membencinya. Hasil dari tindakan publik manajemen adalah pemogokan kuat yang akan terjadi besok.”
